Ils recrutent en alternance

Afpa Occitanie

Formation professionnelle

  • Foix, Pamiers, Carcassonne, Rodez, Alès, Nîmes, Balma, Toulouse, Béziers, Montpellier, St-Chély-d'Apcher, Tarbes, Perpignan, Albi, Montauban
  • Site internet
  • De 50 à 249 salariés

Présentation :

L’Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa)

Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d’emploi et 41 500 salariés, l’Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en Europe. Elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

En Occitanie, l’Afpa est bien ancrée sur l’ensemble du territoire avec ses 15 implantations. Aux côtés de ses partenaires, elle se positionne sur des secteurs porteurs d’emploi. Son offre, en évolution permanente, apporte à la fois des solutions formation et des dispositifs d’accompagnement déployés dans le cadre de ses missions de service public et de ses valeurs d’utilité sociale.

 

Pourquoi choisir l’Afpa ?

  • Un apprentissage en situation réelle de travail
  • Une gamme de formations pour tous les publics
  • Une présence sur tout le territoire
  • Une offre d’hébergement et de restauration

 

8 bonnes raisons de faire une alternance avec l’Afpa !

1. Des entrées en formations échelonnées toute l’année

Les centres Afpa proposent des formations en alternance tout au long de l’année. Autrement dit, il est possible de s’inscrire à tout moment, il n’y a pas de saisonnalité.

2. Mettre un maximum de chance de son côté

En ayant la possibilité de suivre un parcours en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

3. Une aide à la recherche d’entreprise

84 % des jeunes souhaitant suivre une formation en alternance trouvent la recherche d’une entreprise difficile et pour 62 % cette recherche est même stressante. Pour vous aider, l’Afpa vous propose : de déposer vos candidatures en ligne, des job dating, des ateliers individuels et collectifs, la préparation à l’entretien…

4. Des plateaux de formation qui recréent des conditions réelles de travail

Village éco-energie, cabine de peinture virtuelle ou simulateur de soudage robotisé, restaurant pédagogique, la finalité de nos formations en alternance n’est pas de vous faire accumuler du savoir mais faire de vous un professionnel compétent et immédiatement employable.

5. Des diplômes reconnus par l’Etat

Nous proposons des formations en alternance allant du niveau 3 (CAP/BEP) au niveau 6 (bac +3/4) dans tous les secteurs d’activité. Nos diplômes sont délivrés par le ministère du Travail et donc reconnus par l’Etat.

6. Une validation des compétences douces

Faites reconnaître vos compétences douces (soft skills) sur votre CV ! L’Afpa conçoit et déploie un dispositif d’open badges pour se faire attribuer numériquement un ou des badges, garantissant vos compétences douces dans le cadre d’un emploi, d’une formation ou d’une activité.

7. Un lien fort entre l’employeur et l’organisme de formation

L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite le choix par l’employeur d’un tuteur ou d’un maître d’apprentissage volontaires pour l’accompagner dans sa formation au sein de l’entreprise.

Avec l’Afpa, le tuteur ou le maître d’apprentissage donne sa cohérence à la formation de l’alternant entre les enseignements théoriques et la pratique en entreprise. Il assure la liaison avec l’établissement de formation.

8. Un accompagnement gratuit tout au long de votre parcours en alternance

De la recherche d’entreprise à la signature du contrat, de votre premier jour en entreprise jusqu’à l’obtention de votre diplôme, vous serez suivi tout au long de votre parcours en alternance par un référent unique.