Une hausse des recrutements portée par les CDI sur la fin d’année 2017

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Selon les chiffres provisoires publiés récemment par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss), les déclarations d’embauche (hors intérim) ont connu une augmentation de 7,3% au cours du quatrième trimestre 2017 par rapport à l’année précédente. Cette augmentation des recrutements a été portée par un nouveau bond des Contrats à Durée Indéterminée (CDI).

Entre les mois d’octobre et de décembre, l’Acoss a procédé à l’enregistrement de 2,07 millions de déclarations d’embauches pour des contrats de plus d’un mois, hors intérim, ce qui représente une augmentation de 141 000 (+7,3%) par rapport à la même période en 2016.

Cette indicateur atteint un niveau record depuis que la série statistique a été créée en 2000, selon l’organisme. Ce dernier relève également que les embauches continuent de progresser de manière exponentielle depuis la mi-2014.

Hausse des embauches en CDI

L’année dernière, les embauches en CDI ont été très dynamiques. En effet, 991.100 CDI ont été signées au quatrième trimestre, ce qui représente une augmentation de 14,5% par rapport à 2016.En parallèle, les embauches en Contrat à Durée Déterminée de plus d’un mois n’a affiché  qu’une augmentation de 1,4%, s’établissant à 1,08 million au 4ème trimestre.

Toutes tailles d’entreprises confondues, les embauches de plus d’un mois ont connu une augmentation de +3,5% au sein des entreprises de 1 à 19 salariés, dont +6,4% dans les contrats à durée indéterminée, +10,1% dans celles employant plus de 20 salariés et plus (dont +21,4% pour les CDI). La totalité des secteurs d’activité ont aussi profité de la hausse : +9,4% dans la construction (+14,9% de CDI), +7,0% dans les services (+14,7% de CDI) et +6,9% dans l’industrie (+11,6% de CDI).

Enfin, la totalité des anciennes régions sont concernées par les hausses, dont l’Alsace, la Picardie, l’Auvergne, le Rhône-Alpes (+10%). Les seules régions où la hausse est inférieure à 4% sont le Languedoc-Roussillon et la Basse-Normandie.

Majorité de contrats courts pour les CDD

Pour ce qui est des CDD de moins d’un mois, ils représentent près de 7/10 des embauches et affichent une progression de 2,7% sur un an. Ce sont les arts, spectacles et activités récréatives ainsi que l’édition et audiovisuel qui y ont le plus recours, avec respectivement 92% et 93% des embauches totales.

Toutes durées confondues, les chiffres de l’Acoss montrent que fin 2017, les embauches ont atteint le nombre record de 6,47 millions (+4,1%). Il y a eu une grande majorité de CDD de courte durée parmi les embauches (84,7%), néanmoins on note une augmentation de la part des CDI depuis 2014, qui est passée de 12,8% à 15,3%.