Ils recrutent en alternance

Employé commercial /Assistant manager /Manager d’Unité Marchande (H/F) en alternance

Description du Poste

— POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES —
— POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES —

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de l’ameublement et décoration.
Notre entreprise partenaire recherche les profils suivants :

Employé(e) Commercial(e) (niveau CAP/BEP) en alternance :

Missions:
– Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d’hygiène et de la la réglementation commerciale.
– Veiller au rangement des stocks et de la réserve
– Procéder à l’encaissement et orienter le client sur la surface de vente
– Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d’équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.

Assistant Manager d’Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance :

Missions:
– Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d’hygiène et de la réglementation commerciale.
– Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
– Procéder à l’encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
– Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d’équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
– Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances )
– Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien.

Manager d’Unité Marchande (MUM – niveau équivalent BAC+2) en alternance :

Missions :
– 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.
– Être challengé dans l’atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes)
– Rendre le merchandising attractif en fonction de l’environnement de vente.
– Développer la fidélisation de la clientèle.
– Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d’affaires, taux de rentabilité etc.)
– Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
– Conduire et animer un à plusieurs projets de l’unité marchande.

Curieux d’en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d’informations sur ces opportunités !

Profil Recherché

Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Conditions du Poste

Type de contrat Contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat d'apprentissage Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Contrat d'apprentissage

Employé commercial /Assistant manager /Manager d’Unité Marchande (H/F) en alternance

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