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Le Compte personnel d’activité permettra à chacun de créer son parcours professionnel dès le 1er janvier 2017

Avec la loi Travail, l’État compte rassembler l’ensemble des comptes liés aux salariés dans le CPA (Compte personnel d’activité).

Le service sera mis en place dès le 1er janvier 2017. Il concernera l’ensemble des salariés, y compris les fonctionnaires. Il garantira des droits uniques à chaque utilisateur ainsi que des droits à la formation

Mesure phare du gouvernement Hollande, le CPA se rattache au salarié en tant que personne et non à son entreprise. Les salariés n’ont plus de carrière professionnelle stable.

Ils alternent des périodes d’emploi et des périodes d’inactivité. Le CPA doit ainsi permettre aux salariés d’évoluer dans un monde professionnel en constante évolution tout en gardant leurs droits.

Le nouveau CPA comportera trois grandes mesures:

Les personnes en situation de précarité auront un accès facilité à la formation :

Les fonctionnaires (fonction publique d’État, territoriale et hospitalière) bénéficieront du CPA grâce à l’élargissement du CPF.

Les travailleurs indépendants y auront quant à eux accès dès 2018. Enfin, le CPA pourra financer les bilans de compétences ainsi que les projets de création ou de reprise d’entreprise. À noter que le compte épargne-temps est exclu du CPA.

Il faudra cependant attendre l’élection présidentielle du mois d’avril pour s’assurer du maintien de ces mesures et de leur succès à long terme.