Pour mettre en avant l’apprentissage dans la campagne présidentielle, la FNADIR a lancé fin janvier une grande consultation ouverte à toutes les parties prenantes de la filière. Elle compte ensuite proposer à plusieurs candidats d’échanger avec différents acteurs de l’apprentissage autour de propositions issues de cette consultation.
Inciter les candidats à prendre position sur l’apprentissage
Cette consultation est ouverte aux apprentis et à leurs familles, aux formateurs, aux entreprises, aux personnels des CFA et aux prescripteurs de l’apprentissage. Elle est accessible sur le site internet dédié à cette opération.
Une consultation construite autour de 4 grandes idées
La consultation organisée par la Fnadir a été construite autour de 4 grandes idées issues des contribution de 300 adhérents de la fédération :
- créer un secrétariat d’État à l’orientation qui soit en mesure d’élaborer une stratégie, de construire un plan d’action et de coordonner les différents intervenants ;
- assurer un financement pérenne de l’apprentissage, en commençant par repousser de 6 mois la révision des niveaux de prise en charge des contrats, prévue en juillet ;
- maintenir durablement les aides actuelles à l’embauche d’apprentis et réfléchir à un système de modulation des aides en les orientant en priorité vers les métiers en tension ;
- prescrire l’apprentissage comme une voie choisie par les candidats à l’apprentissage, afin de continuer à valoriser cet mode de formation qui apparait encore trop souvent comme une voie de relégation.
A l’issue de la consultation, 10 propositions pour l’avenir de l’apprentissage seront soumises aux principaux candidats à l’élection présidentielle. La Fnadir met à disposition de ses adhérents des kits d’animation pour les aider à susciter des échanges avec les apprentis.