Dans la région Ile de France, le marché de l’emploi est en tension. Face aux besoins grandissants des entreprises en termes de profils qualifiés, elles optent de plus en plus souvent pour le recrutement en alternance afin de trouver des profils qualifiés et formés à leur activité.
Région dynamique, l’Ile-de-France constitue un des leviers de l’économie française. Le marché du travail y est en perpétuel mouvement, nécessitant régulièrement de nouveaux recrutements de candidats en CDD, CDI ou en alternance. Le nombre de demandeurs d’emploi y augmente chaque jour, d’où la nécessité pour les candidats à la recherche d’une alternance de savoir se démarquer des autres en proposant un dossier de candidature solide, complet et de bonne qualité.
La recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peut être longue suivant le secteur d’activité et la formation professionnelle ciblés. Il convient de respecter certaines étapes pour réussir son recrutement en alternance, ne pas hésiter à solliciter les acteurs locaux d’information et d’orientation, et conduire sa recherche en fonction de la réalité du marché de l’emploi francilien en alternance.
Comment décrocher un contrat d’alternance en Ile-de-France ?
Par rapport aux autres régions, l’Ile-de-France tient la première place en termes d’offres d’emploi. En parallèle, les jeunes en quête d’un contrat ne cessent d’augmenter. Un CV et une lettre de motivation attirants constituent les premières armes à utiliser pour plaire aux sociétés.
Rechercher un contrat d’apprentissage implique de s’informer de l’offre de formation auprès des CFA (Centres de formation d’apprenti) de la région Île-de-France. Ce sont les interlocuteurs dédiés pour la formation en apprentissage alors qu’une formation en contrat de professionnalisation peut être suivie dans plusieurs types d’établissements. Le Ministère du travail a mise en ligne un portail dédié accessible ici qui permet de consulter la liste des organismes de formation en alternance d’Île-de-France.
En fonction du type de formation recherchée, le candidat peut s’appuyer sur les chambres consulaires régionales : la Chambre de Commerce et d’Industrie, la Chambre de métiers et de l’Artisanat (CMA) ou la Chambre d’agriculture. Ce sont les acteurs désignés pour faire lien avec les entreprises locales et ils possède une connaissance approfondie du marché de l’emploi francilien pour orienter candidats et entreprises dans leur recherche d’une alternance. Le réseaux des Points A mise en place par les CCI est également un bon interlocuteur spécialisé sur l’alternance.
À l’heure du numérique, tout passe aujourd’hui sur internet que ce soit les offres d’emplois, la recherche de formations, d’une entreprise etc. Il s’agit d’une étape importante dans la recherche d’un contrat qu’il ne faut surtout pas négliger. Pour autant, il est conseillé se rendre dans les portes ouvertes des organismes de formation et profiter des multiples évènements autour de l’emploi et de l’alternance organiser par la région : salons, forums spécialisés, réunions de réseaux professionnels sont autant d’occasion de rencontrer des entreprises en direct.
Quels sont les secteurs d’activité qui recrutent en Ile-de-France ?
À elle seule, la région Île-de-France concentre plus de 346 628 recrutements en 2017, ce qui présente 7% de hausse par rapport à 2016 selon les statistiques diffusées par Credoc et France Travail. À noter que 73% de ces offres sont proposées par des sociétés avec plus de 100 salariés. Parmi les secteurs qui embauchent, les profils d’ingénieurs et de cadres informatiques sont les plus recherchés. Aujourd’hui, ce secteur est en tension, puisque 60% des entreprises ont des difficultés à trouver le bon profil. Pour y remédier, des formations sont organisées. L’école 42 par exemple forme les seniors pendant 10 mois pour les transformer en codeurs.
Le secteur de la construction est également en plein boom. Cela est notamment dû au projet Grand Paris Express. Les entreprises ayant accepté de prendre le projet ont en effet signé une clause d’insertion les contraignant à embaucher des profils peu qualifiés ou les demandeurs d’emploi pour réaliser 5% du travail. Comme dans toutes les régions, certains départements recrutent plus que d’autres. C’est le cas de l’Essonne avec 15,9% de hausse par rapport à 2016.
Malgré l’affluence des candidats, les entreprises sont confrontées à un manque de candidats pour certains postes à cause d’une inadéquation entre le poste et le profil.
Outre l’informatique : ingénieurs et cadres d’études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques , Artistes, professeurs d’art (musique, danse spectacles), les profils d’Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine sont très sollicités, tout comme les Agents de sécurité et de surveillance ou encore les enquêteurs privés . Les serveurs, les secrétaires et les vendeurs sont aussi recherchés.
Les principaux secteurs d’activité en Île-de-France
Le nombre total de personnes en emploi en Île-de-France en 2016 s’élevait à 6 175 184 actifs en 2016, dont 5 728 889 salariés.
Répartition de l’emploi par secteurs d’activité :
| Secteurs d’activités | % d’emploi |
| Tertiaire marchand | 62,1% |
| Tertiaire non marchand (y compris fonction publique) | 25,5% |
| Industrie | 7,4% |
| Construction | 4,8% |
| Agriculture | 0,2% |
Le recrutement en alternance en Île-de-France
D’après les derniers chiffres fournis par la Direccte, le nombre de recrutement en alternance pour l’année 2016 en Île-de-France s’élève à 103 818 entrées. Cela représente 55 424 contrats d’apprentissage signés (53% des contrats d’alternance) et 48 394 contrats de professionnalisation (47%). Ces derniers étant majoritairement signés en contrat à durée déterminée pour 93,4% des cas.
Les secteurs d’activité qui recrutent en professionnalisation
Répartition des recrutements en Île-de-France par secteurs d’activité pour l’année 2016 :
| Secteurs d’activité | Pourcentage |
| Activités spécialisées, scientifiques et techn. et activités de services admin. et de soutien | 21,8% |
| Commerce | 21,3% |
| Activités financières et d’assurance | 10,7% |
| Information et communication | 9,9% |
| Transports, entreposage | 8,4% |
| Industrie | 7,6% |
| Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale | 6,9% |
| Autres activités de services | 5,2% |
| Activités immobilières | 2,8% |
| Construction | 2,6% |
| Hébergement restauration | 2,4% |
| Non précisé | 0,4% |
| Agriculture sylviculture pêche | 0,1% |
Les secteurs d’activité qui recrutent en contrat d’apprentissage
Répartition des recrutements en Île-de-France par secteurs d’activité pour l’année 2016 :
| Secteurs d’activité | Pourcentage |
| Commerce | 16,9% |
| Industrie | 16,5% |
| Activités spécialisées, scientifiques et techn. et activités de services admin. et de soutien | 12,9% |
| Construction | 9,2% |
| Hébergement restauration | 8,7% |
| Autres activités de services | 7,8% |
| Activités financières et d’assurance | 7,7% |
| Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale | 6,7% |
| Information et communication | 6,4% |
| Transports, entreposage | 5,4% |
| Activités immobilières | 1,1% |
| Agriculture sylviculture pêche | 0,4% |
| Non précisé | 0,4% |
Par ailleurs, l’Insee a mené une étude pour déterminer les secteurs d’activité qui ont connu la plus forte hausse du recrutement entre 2009 et 2015. L’organisme relève ainsi les secteurs suivants :
- Restauration
- Commerce de détail
- Activités sièges sociaux /conseil de gestion
- Action sociale sans hébergement
- Programmation, conseils… en informatique
- Entreposage/services auxiliaires des transports
- Enquêtes et sécurité
Les entreprises qui recrutent le plus en Île-de-France
D’après les chiffres fournis par l’Insee sur le nombre de recrutement dans la région Île-de-France, les entreprises qui embauchent le plus sont les suivantes:
- SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
- EURO DISNEY ASSOCIES SCA
- AIR FRANCE
- BNP PARIBAS
- RENAULT SAS
- SNCF
- AXA FRANCE IARD
- PEUGEOT CITROËN AUTOMOBILE SA
- COMMISSARIAT A L’ ÉNERGIE ATOMIQUE
