Organiser sa recherche d’emploi, connaître ses atouts, préparer un entretien d’embauche ou construire son projet professionnel, les Ateliers de maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi (ATRE ou ateliers TRE) vous permettent de mettre toutes les chances de votre côté pour optimiser votre recrutement.
Les ATRE sont un moyen de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emplois au travers d’un accompagnement dans la construction de leur projet professionnel.
Ils s’adressent à tous les publics désireux d’apprendre les techniques pour organiser au mieux la recherche d’un stage ou d’un emploi.
L’objectif principal des ateliers TRE est de transmettre des connaissances et des savoir-faire permettant de trouver un emploi et plus généralement l’insertion professionnelle des participants.
Objectifs d’un Atelier Techniques de Recherche d’Emploi :
- Savoir délimiter les contours de son projet professionnel
- Apprendre à utiliser les outils de recherche d’emploi
- Construire sa présentation et son sens de la communication
Publics des Ateliers TRE
Toute personne en phase active de recherche d’un emploi ou d’un stage.
Une connaissance des outils informatiques est souvent nécessaire pour la saisie des données, le traitement des textes ou la mise en forme de la recherche d’emploi.
Des ateliers d’initiation aux outils informatiques sont généralement accessibles via les mêmes organismes qui dispensent des ATRE.
Pourquoi faire un Atelier TRE ?
Décrocher un emploi demande de définir une stratégie, mettre en place une organisation et souvent de la ténacité dans ses démarches. De nombreux outils et techniques existent pour faciliter la recherche d’emploi et mettre en place un plan d’action efficace.
Au travers d’ateliers collectifs, les ATRE permettent d’aborder les problématiques propres à votre gestion de carrière. Ils proposent des réponses personnalisées aux besoins qu’engage votre recherche d’un emploi grâce à des exercices et des mises en situation.
Techniques de rédaction et mise en forme de CV, ciblage des recherches, préparation des entretiens d’embauche, utilisation des nouveaux outils de communication pour identifier et contacter les entreprises… les Ateliers de maitrise des Techniques de Recherche d’Emploi mobilisent des ressources pour optimiser vos acquis, valoriser votre parcours et améliorer vos recherches d’un emploi.
Ces ateliers transmettent aux participants des savoir-faire et compétences méthodologiques pour répondre à vos objectifs d’insertion professionnelle.
Quels organismes dispensent des Ateliers TRE ?
Les Missions locales pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes dispensent des ATRE aux publics âgés de 16 à 25 ans.
Pour des publics adultes, les Maisons de l’Emploi et de la Formation peuvent proposer ce type d’ateliers de recherche d’emploi au niveau local.
Pôle Emploi propose évidemment aux demandeurs d’emploi inscrits des ateliers pour maitriser les techniques de recherche d’emploi. L’organisme dispense également des ateliers pour accompagner la reprise ou la création d’activité.
Des organismes de formation proposent à leurs étudiants ou des publics externes des ateliers TRE dans le souci d’accompagner la recherche d’un premier emploi et de favoriser l’insertion professionnelle des participants.
Liste des principaux thèmes abordés en Atelier TRE
Une recherche d’emploi efficace nécessite d’être préparée : il faut créer ses propres outils (CV, lettre de motivation, etc.), mais aussi s’imprégner des réalités du marché du travail, savoir identifier les entreprises à démarcher, solliciter son réseau, se préparer à passer un entretien d’embauche… autant de tâches qui peuvent être abordées en Atelier de maîtrise des Techniques de recherche d’emploi.
Passage en revue des principaux thèmes abordés lors d’un Atelier TRE:
-
Définir son projet professionnel
Identifier le projet professionnel
Mise en place d’une stratégie de recherche
Planification des étapes de la recherche
-
S’approprier son projet professionnel
Apprendre à présenter son projet
Savoir communiquer autour de son projet
Simuler des entretiens
-
Rédaction et mise en forme d’une candidature
Hiérarchisation des informations d’un CV
Maitrise des outils de mise en forme
Spécificité d’un CV métier
-
Rédaction de la lettre de motivation
Construction du plan type
Méthode de personnalisation
Identifier les attentes de l’employeur
-
Simulation d’entretien d’embauche
Techniques de communication orale
Analyses comportementales
Organiser sa présentation
-
Optimiser son réseau
Définition du réseau professionnel
Intégration des outils en ligne
-
Atelier recherche d’emploi
Planification et méthodes de suivi des candidatures
Techniques de relance
