Intégrant le secteur très tendance de l’informatique, le métier d’ingénieur(e) informatique se veut incontournable à l’heure du numérique. Selon sa spécialisation, l’ingénieur en informatique doit accomplir différentes tâches. En effet, cette appellation générique désigne les profils titulaires d’un niveau Master en informatique qui se divise en plusieurs branches. Toutefois, les niveaux peuvent être différents selon les expériences professionnelles et la spécialité de chaque candidat.
Généralement, l’ingénieur en informatique se charge de la conceptioSsn, de la maintenance et du développement des applications informatiques d’une entreprise. Ces missions varient toutefois selon la nature, les activités et l’envergure de l’entreprise.
L’appellation d’ingénieur informatique englobe plusieurs métiers et couvre quatre domaines distincts. L’ingénieur en système d’information, l’ingénieur en informatique industrielle, les informaticiens de gestion et les ingénieurs réseaux et télécoms.
Au moment où l’utilisation de nouvelles technologies informatiques est devenue indispensable dans les activités de toutes les entreprises, peu importe leurs domaines : commerce, recrutement, etc. le profil de l’ingénieur informatique est très recherché. Ce métier nécessitant un niveau d’études précis et des compétences très développées, les entreprises ont du mal à trouver les candidats qualifiés pour le poste.
La formation en alternance constitue alors une solution pour trouver de bons candidats. Avant l’obtention de leur diplôme, les jeunes profils apprennent le métier en entreprise et sont opérationnels dès la fin de leurs études. De leur côté, les entreprises peuvent suivre leur développement tout en dispensant les formations sur-mesure.
Le métier d’ingénieur(e) en informatique
Missions
Les missions de l’ingénieur en informatique dépendent de leur spécialisation. On distingue 4 branches de l’informatique :
- Les ingénieurs informaticiens en systèmes d’information : cette filière qui regroupe 44% des effectifs se concentre sur :
- le développement et de la mise à jour de logiciels déjà installés
- la gestion du système pour en assurer le bon fonctionnement
Ces profils travaillent généralement dans des sociétés de service informatique.
- Les informaticiens de gestion qui représentent 27% de l’effectif. L’ingénieur assure :
- le développement de logiciels spécialisés dans la gestion de données
- la réalisation du fonctionnement du système informatique
- les tâches liées au management
Ces profils intègrent les entreprises et les SSII.
- Les ingénieurs réseaux et télécoms qui englobent 11% des ingénieurs informaticiens
Parmi les missions des profils, il y a :- le développement des techniques de communication
- les techniques de communication par téléphone, par internet ou par réseau.
- Les ingénieurs en informatique industrielle qui occupent 9% des effectifs. Ces experts ont comme missions principales :
- la conception et le développement des machines
- la maintenance des machines dans un atelier de production.
Ces candidats travaillent normalement dans les bureaux d’études et les usines, ainsi que dans les SSII.
Occupant seulement 2% du nombre total d’ingénieurs informatiques, les ingénieurs développement logiciel sont de plus en plus demandés, tout comme les ingénieurs internet et multimédia occupant seulement 6% de l’effectif total.
Tâches et fonctions :
Dans le cadre de son travail, l’ingénieur en informatique effectue différentes tâches :
- il conçoit de nouveaux logiciels en utilisant différents outils et techniques
- il gère le parc informatique, répare les machines défectueuses
- il gère les bases de données, le système et les réseaux.
Le profil de l’ingénieur en informatique
Les qualifications professionnelles requises
L’ingénieur informatique doit suivre une formation spécifique de niveau master bac+5. Pour ce faire, il doit intégrer une université, un institut supérieur ou une école. La plupart des établissements proposant le cursus d’ingénieur informatique sont accessibles via un concours.
Pour devenir ingénieur informatique, les candidats doivent passer par plusieurs étapes :
- un baccalauréat scientifique constitue le diplôme de base pour commencer le cursus. Le Bac STG Informatique de gestion est également accepté. Le profil poursuivra avec
- un BTS Informatique de gestion ou un DUT Informatique de niveau bac+2
Dans le système LMD :
- Après 3 ans d’études, le profil acquiert un diplôme de licence en informatique
- un master en informatique Bac+5 est accessible après 5 ans d’études
Les compétences requises pour devenir ingénieur informatique
Pour accéder au niveau de l’ingénieur informaticien, plusieurs compétences sont nécessaires. Ce poste demande en effet une grande polyvalence et une réelle capacité d’adaptation. Parmi les compétences demandées au profil d’ingénieur en informatique, on distingue :
- des connaissances approfondies en informatique
- la maîtrise des outils informatiques
- la maîtrise des langages et logiciels de développement informatiques
- l’aptitude à concevoir et développer des logiciels
- les techniques de réparation et de maintenance
Les qualités demandées à l’ingénieur informatique :
Pour exercer son métier dans les meilleures conditions, l’ingénieur informatique doit détenir certaines qualités qui s’avèrent indispensables :
- la créativité pour relever les défis et résoudre les éventuels problèmes
- la sensibilité scientifique
- l’approche analytique
- la rigueur et la méthodologie
- le sens des relations
- une grande curiosité
- l’aptitude à travailler en équipe
- le sens de la méthodologie, de l’analyse et de synthèse
- l’autonomie et le sens de l’organisation pour réaliser les tâches de façon rapide et efficace
Évolution dans le métier d’ingénieur en informatique
L’ingénieur en informatique peut intégrer les entreprises œuvrant dans différents domaines comme la banque/finance, le secteur médical, les industries, la grande distribution ou encore le commerce.
Les entreprises de services numériques ou ESN constituent également des recruteurs actifs pour les profils.
L’ingénieur en informatique peut devenir directeur en informatique pour acquérir de nouvelles fonctions et responsabilités.
Un métier en tension
Face au boom de la numérisation des données et au développement de la nouvelle technologie, l’ingénieur en informatique est fortement recherché par les entreprises, peu importe leur domaine d’intervention.
Aujourd’hui, les entreprises rencontrent beaucoup de difficultés pour trouver des profils qui répondent aux critères en termes de compétences et d’expériences. Ces entreprises se tournent alors vers la formation en alternance afin de recruter les candidats le plus tôt possible. Cette option leur permet de recruter les profils dans les meilleures conditions et d’observer leur évolution au fur et à mesure.
Recruter un ingénieur en informatique par la formation en alternance
Recrutement externe
L’ingénieur en informatique doit posséder un master, soit un niveau bac + 5 pour prétendre au poste.
Les candidats de 26 ans maximum qui n’ont pas le bac doivent gravir tous les échelons pour parvenir à ce stade. Ils ont deux options pour commencer :
- le contrat d’apprentissage permet aux jeunes de 16 ans minimum de recevoir une formation en alternance et ainsi poursuivre le cursus dans le but d’acquérir le diplôme de bac scientifique
- le bac professionnel en informatique
Les profils ayant le bac intègrent les écoles spécialisées en informatique pour suivre le cursus :
- bac +2 pour recevoir un diplôme de BTS ou DUT en Informatique
- une licence professionnelle en informatique
- un master en informatique
- un doctorat
Les candidats de 26 ans et plus
Les candidats de plus de 26 ans souhaitant devenir ingénieur informatique doivent passer par le contrat de professionnalisation s’ils ont déjà intégré une école spécialisée. Un tel contrat leur permet d’acquérir un diplôme, un titre ou un CQP.
Généralement, ce type de formation comprend deux types de cursus. La formation théorique est dispensée par les écoles, les universités et les organismes de formation, tandis que la formation pratique se déroule en entreprise, où le profil commence à s’habituer à ses tâches.
Recrutement en interne
Le salarié déjà en poste dans une entreprise peut également étoffer ses connaissances et suivre le cursus adapté pour le profil d’ingénieur en informatique. L’entreprise peut alors lui proposer une formation en alternance. Ainsi, le candidat peut combiner les cours théoriques et la pratique en entreprise. À la fin de son cursus, il peut déjà exercer le métier.
