Gestion des Organisations de l’Economie Sociale et Solidaire
L’Université Jean Monnet (UJM) de Saint-Etienne a mis en place pour son offre de formations une modalité pédagogique adaptée à l’alternance et répondant à chaque public (étudiants, salariés, demandeurs d’emploi).
La formation continue s’adresse à toutes les entreprises qui souhaitent faire évoluer les compétences de leurs salariés et l’UJM propose des formations accessibles aux adultes dans des groupes classiques de formation initiale, sanctionnées par tous les types de diplômes délivrés par cette université pluridisciplinaire.
Le Service de Formation Continue de l’Université Jean Monnet coordonne administrativement l’ensemble de la formation continue dispensée au sein de l’université par les différentes facultés et organismes de formations dont elle répond.
Publics de la formation en alternance
- Moins de 26 ans / demandeurs d’emploi / bénéficiaires des minimas sociaux dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en Master 2
- Salariés d’entreprise dans le cadre de la formation continue
Diplôme/Titre délivré
Master Gestion des Organisations de l’Economie Sociale et Solidaire
Accessibilité de la formation
Les candidats à la formation doivent détenir l’un des diplômes suivants ou équivalences :
- Bac + 4 ou expérience professionnelle de direction ou cadre intermédiaire dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire
- Formation Continue, VAE
- Test Score IAE Message obligatoire (sauf pour les personnes en reprise d’études) + Dossier + Entretien
Objectifs professionnels
Ce Master 2 vise à former des directeurs, directeurs adjoints et des responsables de secteurs d’activité des organisations de l’ESS aux valeurs et pratiques qui animent ce champ particulier de l’économie, en leurs proposant des méthodes et des outils d’une gestion à la fois humaine et efficace.
- Analyser le fonctionnement des organisations de l’ESS.
- Comprendre la place et les enjeux des organisations de l’ESS dans l’environnement politique, économique et social actuel.
- Intégrer les enjeux et les valeurs de l’ESS dans les stratégies de direction des organisations.
- Conduire des projets et concevoir des systèmes de gestion adaptés à l’ESS.
- Développer des capacités de gouvernance et de gestion des ressources humaines en adéquation avec les principes de l’ESS.
- Elaborer des solutions pour mieux satisfaire l’adhérent, l’usager, le client consommateur, voire le «consom’acteur».
- Mettre en place des solutions logistiques et technologiques adaptés au secteur.
Secteurs professionnels
Organisations de l’ESS : responsables, directeurs, directeurs adjoints
Contenu de la formation
- Economie Sociale et solidaire
- Entreprise et entrepreneuriat en ESS
- Management des entreprises de l’ESS
- ESS et développement local des Territoires
- ESS et développement durable
- Outils et méthodes
Organisme de formation
- IAE 2, rue Tréfilerie, 42023 Saint-Etienne Cedex 2
