Les salaires en alternance en 2022

Suite à la hausse traditionnelle du Smic au 01 janvier, le salaire des alternants augmente mécaniquement en 2022. La dernière hausse avait déjà eu lieu récemment (le 01 octobre 2021) pour rattraper l’inflation mais les niveaux de rémunération des contrats en alternance ne devraient plus connaitre d’évolution cette année.

Pour rappel, le salaire d’un alternant est calculé en pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de branche s’il existe et s’applique à l’entreprise qui l’emploie.

Voici donc le détail des niveaux de salaire en alternance en 2022 :

Salaires du contrat d’apprentissage en 2022

Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut (1 603,12 euros à compter du 01 janvier 2022), le salaire d’un apprenti en contrat d’apprentissage s’établit désormais comme suit :

Apprenti – de 18 ans Apprenti de 18 à 20 ans Apprenti de 21 à 25 ans
Salaire brut Montant brut Base de calcul Montant brut Base de calcul Montant brut
27% du Smic 432,84 € 43% du Smic 689,34 € 53% du Smic* 849,65 €
39% du Smic 625,22 € 51% du Smic 817,59 € 61% du Smic* 977,90 €
 55% du Smic 881,72 € 67% du Smic 1 074,09 € 78% du Smic* 1 250,43 €
Apprenti de 26 ans et plus
Salaire brut Montant brut
100% du Smic* 1 603,12 €

* En pourcentage du Smic ou du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) si existant

Salaires du contrat de professionnalisation en 2022

Sur la base du Smic mensuel brut (1 603,12 euros à compter du 01 janvier 2022), le calcul du salaire d’un alternant en contrat de professionnalisation s’établit désormais comme suit :

Moins de 21 ans De 21 à 25 ans  26 ans et plus 
Base Salaire brut Base Salaire brut Base Salaire brut
55% du Smic 881,72 € 70% du Smic 1 122,18 € 100% du Smic* 1 603,12 €
65% du Smic 1 042,03 € 80% du Smic 1 282,50 €

* Rappel : le salaire d’un alternant de 26 ans et plus s’élève au minimum à 100% du smic OU 85% du salaire minimum conventionnel de branche (SMC) s’il existe et est applicable à l’entreprise.