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France compétences vient de publier un rapport sur l’usage des fonds de la formation professionnelle (édition 2024 portant sur l’année 2023). Il fournit une analyse détaillée des financements engagés en 2023 par les acteurs publics et paritaires, ainsi qu’une évaluation du rapport coût-qualité de divers dispositifs.
Un rapport distinct du Jaune budgétaire
Contrairement au Jaune budgétaire de la formation professionnelle, le rapport ne couvre pas les financements privés (entreprises, ménages, fonction publique) sauf lorsque leur contribution est nécessaire à une action financée sur fonds publics.
Il adopte également une approche comptable basée sur la date d’engagement de la dépense, plutôt que sur le paiement effectif.
7 catégories d’actions analysées
Classé en sept grandes catégories d’action, ce rapport livre des chiffres-clés pour l’année 2023.
- Apprentissage : En 2023, 830 000 nouveaux apprentis ont été recensés, marquant une stabilisation par rapport aux années précédentes. Le coût unitaire par apprenti est de 19 263 €, avec une durée moyenne de formation de 18 mois. Bien que le taux de rupture des contrats ait augmenté, sept apprentis sur dix sont en emploi deux ans après la fin de leur apprentissage.
- Contrat de professionnalisation : 116 000 contrats ont été signés en 2023, avec un coût unitaire en forte baisse par rapport à 2021 (8 762 €). Le profil des bénéficiaires a évolué, avec une majorité plus âgée, souvent peu qualifiée ou en recherche d’emploi.
- Compte personnel de formation (CPF) : 1,340 million d’entrées en formation ont été enregistrées en 2023, en baisse suite aux mesures de régulation. Le coût des actions a augmenté à 1 610 €, illustrant une proportion plus importante de formations longues.
- Formation des demandeurs d’emploi : 1,2 million de personnes en recherche d’emploi ont suivi une formation en 2023. Un tiers d’entre elles l’ont fait dans le cadre du CPF, qui demeure leur principal dispositif d’accès à la formation.
- Projet de transition professionnelle (PTP) : 17 800 parcours ont été engagés en 2023, avec un coût avoisinant 29 000 € par bénéficiaire. Ces formations longues et certifiantes sont souvent destinées aux personnes peu diplômées.
- Plan de développement des compétences (PDC) : 4,5 millions d’entrées en formation ont été recensées en 2023, avec un coût moyen de 609 € par formation et une durée moyenne de 19 heures, quel que soit la taille de l’entreprise.
- Conseil en évolution professionnelle (CEP) : 3,2 millions d’actifs ont bénéficié du CEP en 2023, soit un actif sur dix.
Consultez le Rapport sur l’usage des fonds de la formation professionnelle édition 2024 ici.
Crédits photo : BestCam peopleimages.com/Adobe Stock
