PLF 2023 : hausse de budget pour le ministère du Travail

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Dans le but de poursuivre la politique menée en faveur de l’apprentissage et du plein emploi, le projet de loi de finances 2023 prévoit une hausse de 6,7 milliards du budget du ministère du Travail pour le porter à un montant total de presque 31 milliards d’euros.

Hausse du budget de 6,7 milliards d’euros pour 2023

Le ministère du Travail est l’un des mieux lotis par le projet de loi de finances 2023. Selon ce texte, son budget devrait progresser de 6,7 milliards, pour atteindre quasiment 31 milliards d’euros. Cette hausse traduit l’ambition du gouvernement d’atteindre le plein emploi d’ici la fin de la mandature, et sa volonté de continuer à soutenir l’apprentissage.

Malgré cette abondance de ressources, le ministère devrait chercher à mieux cibler ses politiques publiques, en particulier les aides à l’embauche d’alternants. Jusqu’ici financées par le plan de relance de l’économie, elles devraient être normalisées, après que leurs paramètres aient fait l’objet d’une concertation.

Un effort en faveur des transitions professionnelles

Les crédits dédiés à la formation des salariés devraient être confortés en 2023, pour faire face au contexte de transformation des métiers et des compétences, et lutter contre la pénurie de compétences dans certains secteurs, qui préoccupent grandement le gouvernement.

Une enveloppe de 325 millions serait ainsi consacrée au FNE (Fonds national pour l’emploi), qui a été mobilisé et remanié pendant la crise liée au Covid, et une autre de 50 millions serait affectée au nouveau dispositif Transco. Le plan de réduction des tensions de recrutement, lancé en septembre 2021 et jusqu’ici doté d’1,4 milliards d’euros, sera quant à lui abondé de 84 millions d’euros supplémentaires.

Soutenir France compétences et Pôle emploi

L’organisme créé par la réforme de 2018, victime du succès de l’apprentissage et du CPF, pâtit d’un déficit structurel. Le projet de loi de finances prévoit donc de lui consacrer une somme de 2 milliards d’euros pour soutenir ses activités. Parallèlement, des concertations avec les partenaires sociaux devraient apporter des ajustements aux différents dispositifs afin de les orienter au mieux en fonction des besoins de l’économie.

Par ailleurs, Pôle emploi bénéficiera bien d’un renfort d’effectifs, à hauteur de près de 970 équivalents temps plein, afin de renforcer l’accompagnement des chômeurs les plus éloignés de l’emploi et de répondre aux besoins des secteurs en tension.

Des lignes de crédit sont également affectées au lancement de la mission de préfiguration et d’expérimentations en faveur de l’insertion des allocataires du RSA.