En France, de plus en plus de jeunes étudiants se tournent vers l’alternance : il existe aujourd’hui plus de 400,000 apprentis dans l’Hexagone.
Ce système permet aux Français de découvrir leur futur métier et d’améliorer leurs compétences professionnelles tout en finançant leurs études.
L’alternance facilite également l’insertion professionnelle, puisque 80% des contrats d’apprentissage débouchent sur un emploi.
Bien que l’alternance fût, il y a quelques années, plutôt réservée aux secteurs tels que l’artisanat, la vente ou la restauration, de plus en plus de corps de métiers sont aujourd’hui disponibles en alternance.
Parmi les secteurs d’alternance en plein essor, on retrouve :
- L’hôtellerie,
- L’énergie,
- La logistique,
- La banque,
- Le transport,
- L’assurance,
- Le BTP
- etc.
Les plus grandes entreprises françaises ouvrent désormais leurs portes aux plus jeunes apprentis.
L’objectif est avant tout de faciliter la professionnalisation de l’élève : durant les 2 premières années, l’apprenti pourra suivre des cours théoriques tout en travaillant 3 semaines par mois dans les grandes firmes.
Les sociétés qui développent l’alternance au sein de leurs firmes sont :
- McDonalds,
- Boulanger,
- Renault,
- Lidl,
- Disneyland Paris,
- LVMH,
- Adecco,
- Feu Vert,
- Décathlon,
- Nestlé
- etc.
Les formations sont ouvertes à tous les niveaux d’études, du CAP jusqu’au Bac + 5.
Enfin, il est également possible pour un apprenti de suivre une formation via la fonction publique. Plus de 4,000 postes sont disponibles en France dans des secteurs tels que le sport, la jeunesse ou la culture.
