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Le gouvernement a annoncé le renforcement du dispositif des Emplois francs, destiné à encourager le recrutement de jeunes de moins de 26 ans par les entreprises. Une revalorisation de l’aide accordée à celles qui embauchent des jeunes va être instaurée.
Les « Emplois francs », un soutien à l’emploi des habitants des QPV
Le dispositif « Emplois francs » a été lancé en avril 2018. Il permet aux employeurs de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’un demandeur d’emploi ou d’un jeune suivi par une mission locale et résidant dans un Quartier prioritaire de la ville (QPV), dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD d’au moins 6 mois.
Le montant de cette aide est de :
- 15.000 euros sur 3 ans pour une embauche en CDI, soit 5.000 euros par an ;
- 5.000 euros sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois, soit 2.500 euros par an.
Depuis le lancement du dispositif, 35.000 emplois francs ont été créés.
L’élargissement du dispositif face à la crise
Pour limiter l’impact de la crise sur l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, et notamment sur les jeunes issus des QPV, le gouvernement a décidé de prolonger et de renforcer ce dispositif avec la création des « Emplois francs + ». Un décret a ainsi été publié pour revaloriser le montant de l’aide financière, lorsque le recrutement concerne une personne de moins de 26 ans. Ce montant sera dorénavant de :
- 17.000 euros sur 3 ans pour un recrutement en CDI (7.000 euros la première années, puis 5.000 euros les deux années suivantes ;
- 8.000 euros sur 2 ans pour un recrutement en CDD d’au moins 6 mois, soit 5.500 euros la première année, puis 2.500 euros l’année suivante.
Cette aide concerne les contrats signés entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021.
Par ailleurs, un accompagnement sur mesure sera mis en place pour les jeunes, avant, pendant et après leur entrée dans le dispositif afin de les familiariser avec le monde de l’entreprise et d’accroître leurs chances de réussite.
Consultez le Décret n° 2020-1278 du 21 octobre 2020 relatif aux emplois francs ici.
