Quelle formation pour les demandeurs d’emploi ?

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D’après une étude récente publiée par la Dares, le nombre de demandeurs d’emploi ayant suivi une formation a connu une nette augmentation sur l’année 2019. L’objectif premier des demandes de formation reste l’obtention d’une certification mais l’étude relève que les personnes formées ne se sentent pas bien accompagnées.

Augmentation du nombre de personnes formées

Le nombre de demandeurs d’emploi formés a connu une hausse de 15% en 2019 par rapport à 2018. Parmi ceux-ci, on compte 912.700 personnes en recherche d’emploi formées dans le cadre de la formation professionnelle en 2019 (contre 796.000 en 2018), 44.300 formées dans le cadre de dispositifs tels que « prépa compétence » ou « prépa apprentissage », et 69.000 actifs en insertion par l’activité et l’emploi. Au total, 1.026.000 actions de formation ont donc été financées en 2019, contre 830.300 en 2018.

Selon Carine Seiler, haut-commissaire aux compétences, il faut voir là un effet du PIC (Plan d’investissement dans les compétences), qui représente environ 40% de cette hausse. Sa mise en place se traduit notamment par un plus fort taux d’accès à la formation des personnes en recherche d’emploi ayant un niveau de qualification inférieur au bac (16% en 2019, contre 13% en 2018).

Pôle emploi, acteur central de la formation des demandeurs d’emploi

Pôle emploi est le principal acteur de la formation des demandeurs d’emploi : il est le premier commanditaire des formations effectuées (49%), devant les conseils régionaux (41%). Cependant, ces derniers sont à l’initiative de 60% des heures de formation effectuées. Par ailleurs, les stagiaires sont de plus en plus souvent indemnisés par Pôle emploi (environ 71% en 2019 comme en 2018, contre 66% en 2017).

Des programmes de formation plus courts

Si de plus en plus de demandeurs d’emploi ont eu accès à des formations, celles-ci se montrent en revanche plus courtes : le volume horaire moyen a ainsi baissé de 40 heures en 2019, atteignant les 443 heures. Cela traduit, pour la Dares, « la mise en place de parcours de formation articulés autour de plusieurs stages de plus courtes durées« .

La majorité des formations commandée par Pôle emploi portent sur les domaines de la gestion et du commerce (28 % des cas), des services à la personne (13 %), de la manutention et du génie industriel (12 %) et des langues (11 %).

L’objectif principal des programmes de formation reste l’obtention d’un certification et un tiers des programmes commandés par Pôle emploi à destination des demandeurs d’emploi étaient ainsi certifiants.

Des stagiaires peu accompagnés dans leur recherche d’emploi

L’étude relève cependant que 60% des stagiaires n’ont pas le sentiment d’être accompagnés pour préparer leur recherche d’emploi. Seuls un quart d’entre eux déclarent ainsi être guidés par l’organisme de formation vers des employeurs potentiels.

Consultez l’étude de la Dares « La formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2018 et 2019 » ici.