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D’après les données provisoires du ministère du Travail, l’apprentissage a encore connu une hausse au 1er trimestre 2017 avec un nombre d’entrées en augmentation de 1,7% de janvier à mars.
L’apprentissage va de mieux en mieux
Les chiffres publiés par la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) montre une hausse du nombre de contrats d’apprentissage de 470, soit +1,7%, enregistrée au cours du premier trimestre 2017. Ce chiffre englobe tous les secteurs. Parmi les 28 329 entrées recensées, 22 122 sont dans le secteur privé et 2 207 dans le secteur public. En 2015, la hausse a été de 1,3% contre 2,4% en 2016.
Une hausse insuffisante
Malgré les hausses enregistrées, les 304 389 contrats signés en 2012 sont encore loin. Les fortes baisses de 8% et 3% enregistrées respectivement en 2013 et 2014 n’ont pas été compensées.
Le dispositif TPE-jeunes apprentis
L’une des explications de l’amélioration de la situation dans le secteur privé depuis juin 2015 est la mise en place de l’aide TPE-jeunes apprentis. Ce dispositif permet aux entreprises de moins de 11 employés d’obtenir un financement de 4 400€ si elles embauchent un apprenti mineur.
Une politique favorable
Dans le secteur public, la hausse s’explique par la décision du gouvernement d’augmenter le nombre des apprentis à 10 000 d’ici décembre 2017.
Une hausse des stocks
Le terme « stock » désigne tous les apprentis recensés sur une période quelconque. Il est différent du flux qui est le nombre de nouveaux apprentis. Grâce aux hausses des dernières années, les stocks d’apprentis ont augmenté de 1,9% par rapport à l’année dernière. 414 400 apprentis ont été recensés fin mars. L’objectif du gouvernement d’atteindre 500 000 apprentis n’a toutefois pas été atteint.