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France compétences dresse, dans son troisième rapport d’activité, le bilan de son année 2021. L’organisme public y présente ses réalisations majeures depuis sa création et ses perspectives pour 2022, dans un contexte de difficultés de financement du système de la formation.
Le bilan 2021 de France Compétences
Malgré un contexte économique compliqué, France compétences a poursuivi son rôle de financeur et de réassureur du système, afin de soutenir le développement de l’apprentissage et du CPF. Plus de 2 millions d’actions de formation ont ainsi pu être financées dans la cadre du CPF, et plus de 700.000 contrats d’apprentissage ont été signé en 2021, soit une augmentation de 37% par rapport à l’année précédente.
Par ailleurs, l’organisme public a développé ses missions visant à améliorer l’efficacité du marché de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Il est également monté en puissance dans son rôle de régulateur, avec un renouvellement important des certifications professionnelles et la révision des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.
Le détail des actions engagées
Dans son rapport, France compétences détaille comment il a agi sur différents leviers pour réguler le marché au plus près des besoins des actifs et des entreprises (observation des coûts, renouvellement intégral des certifications…). Au travers d’interviews et de résultats détaillés, il revient également sur le pilotage rigoureux du CEP (Conseil en évolution professionnelle), plébiscité par 91% de ses bénéficiaires et déployé avec la même efficacité dans toutes les régions de France.
L’organisme précise également comment il a restreint les disparités du marché de l’apprentissage grâce à ses travaux sur la convergence des coûts. De plus, un cadre commun et harmonisé des projets de transition professionnelle a été mis en place, qui est le fruit des travaux de France compétences et des synergies développées avec tous les acteurs.
Enfin, trois grandes études ont permis d’analyser la manière dont les prestataires de formation se positionnent à l’égard de la certification Qualiopi, de comprendre les nouveaux modèles économiques des centres de formation d’apprentis mis en place suite à la loi « Avenir professionnel », de connaître la diversité des parcours de reconversion et de porter ainsi un regard sur la pertinence de l’offre d’accompagnement.
Un bilan d’ensemble positif
L’ensemble de ces actions contribuent à un système plus lisible, efficace et équitable pour les actifs. Elles sont le résultat de l’engagement de la gouvernance et des équipes de France compétences, ainsi que du fonctionnement efficace de l’établissement. Sa bonne gestion a d’ailleurs été soulignée par la Cour des comptes, dans son récent rapport sur France compétences, qui juge que l’établissement « a été rapidement opérationnel et a su trouver, dans des délais contraints et avec des moyens limités, les moyens de répondre aux missions que la loi lui a confiées », et ce, avec un « coût de fonctionnement peu élevé ».
Consultez le Rapport d’activité 2021 de France compétences en intégralité ici.
