Alors que les demandeurs d’emploi ont augmenté au mois de mai, le gouvernement étudierait la possibilité d’élargir le « contrat de chantier » vers d’autres secteurs. Cette intention, qui crée un véritable buzz actuellement sur le marché […]
Depuis la mise en place de la réforme de la formation initiée en 2014, 112 accords de branche formation ont été conclus selon une étude menée par L’Observatoire du cabinet Fidal. Ce travail a pour […]
Plusieurs partenaires sociaux ont mis en place un système de classification, basée sur des familles et filières de métiers, visant à favoriser la mobilité professionnelle. Cette méthode permet de tenir compte de la nécessité de […]
Une demande en faveur des écoles privées ou associatives La Conférence des grandes écoles (CGE), groupement de 222 établissements d’enseignement supérieur publics, privés et associatifs avait saisi le 7 avril 2015 le Conseil d’Etat pour soumettre […]
Favoriser l’accès à l’alternance des chômeurs en difficulté et peu qualifiés : tel est l’objectif du contrat de professionnalisation dérogatoire, en phase d’expérimentation jusqu’à la fin de l’année 2017. Qui sont les bénéficiaires de ce nouveau […]
Des réformes ont été mises en place par le gouvernement dans le cadre des formations professionnelles. Ces réformes visent à améliorer l’insertion et la réussite professionnelles des personnes actives. Ainsi, leur principal objectif est d’avoir […]
Le futur de l’échange des données quantitatives, qualitatives et financières relative à la formation professionnelle passe par le SI-CPF, Système d’Information du Compte Personnel de Formation. Le besoin de détenir des informations fiables, centralisées et […]
Selon les informations fournies dans le dossier de l’OPCA AGEFOS PME, les organismes de formation doivent transmettre à la DIRECCTE (Direction régionale des Entreprises, de la concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) […]
Le quinquennat touche à sa fin et le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a réalisé sa dernière séance plénière. Il s’est focalisé sur quatre textes, incluant celui qui organise l’expérimentation d’un pré-recrutement des […]
Le bilan pédagogique et financier est à envoyer à la Direccte chaque année avant le 30 avril. Les organismes de formation qui ne réalisent pas cette formalité dans les temps verront leurs activités devenir caduques. […]
SPÉCIAL EMPLOYEURS
APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION,
PRÉPARATION À L’EMPLOI
Les coûts pour l’entreprise, les avantages,
les aides et modalités de mise en place
Téléchargez le
GUIDE 2019
RECRUTER EN ALTERNANCE
Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour télécharger l’édition au format pdf
* Les données recueillies sont enregistrées conformément au droit français suivant les conditions définies dans notre politique de confidentialité
